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浙江省科學技術廳 浙江省教育廳

關于選派高校院所人員派駐長興縣掛職

擔任第三批科技鎮長團成員的通知

發布時間:2019-6-3

 

浙科發政〔201961

 

各有關高等學校、科研院所:

根據《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳關于印發<浙江省全面創新改革試驗任務導則>的通知》和《浙江省人民政府辦公廳關于促進縣域創新驅動發展的實施意見》有關精神,現就做好派駐長興縣第三批科技鎮長團成員工作的有關事宜通知如下:

    一、需求崗位

掛職干部任鄉鎮(街道、園區)科技副鎮長(副主任),共5人左右。主要為新能源電池、新能源汽車及關鍵零部件、先進裝備、新材料、電子信息、現代紡織、化工和水產養殖等專業領域。

    二、掛職時間

掛職時間為1年,期滿后返回原單位工作。

    三、任職條件

1.政治立場堅定,思想積極向上,認真貫徹落實中央以及省市縣政策要求。

2.有專業特長、發展潛力和培養前途,有較強的組織管理和協調能力。

3.事業心和責任感強,作風扎實,吃苦耐勞,有奉獻精神,服從組織安排。

4.具有5年以上工作經歷,一般應具有碩士、博士學位,或有副高級以上專業技術職務或管理部門副科級以上干部。

5.身體健康,年齡一般在40周歲以下。

    四、主要職責

1.履行基本職能。協助掛職單位鄉鎮長(主任)做好科技創新工作。抓好所屬鄉鎮(街道、園區)創新驅動發展戰略的實施,深入推進政產學研合作,提高鄉鎮(街道、園區)科技管理能力和水平。

2.當好科技參謀。立足地方產業基礎,開展調查研究,為地方科技創新和轉型升級建言獻策,組織實施重大科技工程及活動,宣傳科技政策,增強基層干部群眾的科技創新意識。

3.做好橋梁紐帶。促進派出單位與掛職單位建立緊密合作關系,推動地方、企業與高校院所共建一批校地、校企合作聯盟等創新平臺(載體),促進高校院所資源向地方和企業轉化。

4.開展專業服務。發揮自身專業優勢,利用好派出單位人才、科技、信息等方面資源,幫助地方和企業引進、推廣先進適用技術,指導企業和高校院所開展項目聯合攻關,破解企業關鍵技術難題。

5.協助引才育才。圍繞地方產業和企業創新發展需求,做好人才引進、培養和使用工作,促進更多高層次人才向企業集聚,吸引更多優秀大學畢業生參與創新創業??箍萍寂嘌禱疃?,推動地方人才引進培養工作取得新突破。

6.加強制度建設。遵守科技鎮長團各項規章制度,樹立團隊意識,發揮整體作用。自覺服從任職所在地方和單位的管理,嚴格遵守廉潔自律各項規定,樹立科技鎮長團良好形象。

    五、選派程序

    各高校院所根據掛職干部崗位需求擇優推薦報名,申請人填寫《長興縣第三批科技鎮長團成員掛職報名表》(見附件),于2019620日前送至省科技廳法規處和省教育廳高教處。長興縣將與推薦人選雙向對接后,擇優確定最終人選。

長興縣為掛職人員提供辦公、就餐、住宿、人身意外傷害保險等必要保障,參照掛職單位的副科級班子成員進行年度考核,派出單位以掛職單位年度考核結果為依據。

聯系人:省科技廳法規處王渭忠,人事處李曉娟

  話:0571-87055843,0571-87054015

省教育廳高教處  吳振輝

  話:0571-88008967

 

附件:長興縣第三批科技鎮長團成員掛職報名表

浙江省科學技術廳

浙江省教育廳

                  2019528

 

 

 

 

 浙江省科學技術廳辦公室

2019528 日印發 

 

 

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